Bourses « AFRIKA KOMMT ! » du gouvernement allemand
Un programme pour connecter les talents africains et les entreprises allemandes
- Date Limite : 22 mars 2026.
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Initiée en 2008 par un consortium de grandes entreprises allemandes, AFRIKA KOMMT! offre à de jeunes professionnels africains l’opportunité de vivre une année immersive en Allemagne afin de renforcer leur leadership et d’acquérir des compétences pratiques. Le programme vise à favoriser des relations économiques durables entre l’Afrique et l’Allemagne en plaçant des talents africains au cœur de sociétés de premier plan.
Pour la 15ᵉ promotion (2026-2028), les candidatures seront ouvertes du 16 février au 22 mars 2026 et se feront exclusivement en ligne via le portail officiel. Cette nouvelle édition propose 35 profils de bourses, répartis entre sept entreprises partenaires : B. Braun SE, BioNTech SE, Boehringer Ingelheim GmbH, Merck KGaA, ODDO BHF, Robert Bosch GmbH et SAP SE. Le programme démarrera en novembre 2026 en Allemagne.
Aperçu du programme 2026-2028
| Élément | Détails |
|---|---|
| Type de programme | Fellowship d’un an : 3 mois de préparation linguistique et interculturelle, puis 8 mois de stage dans l’entreprise partenaire, avec des formations en management et un voyage d’étude. |
| Période de candidature | 16 février – 22 mars 2026 (date limite : 22 mars 2026 à 23 h 59 CET). |
| Nombre de bourses | 35 postes répartis entre 7 entreprises participantes. |
| Pays éligibles | Tous les pays d’Afrique. |
| Âge et diplôme requis | Être âgé de moins de 35 ans à la date limite et posséder au minimum un diplôme universitaire dans un domaine pertinent. Un diplôme de niveau master constitue un atout. |
| Expérience professionnelle | 2 à 5 ans d’expérience dans le secteur concerné. |
| Langues | Maîtrise de l’anglais requise ; la connaissance de l’allemand est un avantage, mais n’est pas obligatoire. |
| Financement | Programme entièrement financé : cours d’allemand, formations en management, indemnité mensuelle et salaire, logement, assurance, billets d’avion et frais de visa. |
Ce que couvre la bourse
Le programme est pris en charge par les entreprises partenaires et offre les avantages suivants :
- Frais de voyage et visa : visa d’un an, vol aller-retour entre votre ville d’origine et l’Allemagne, déplacements liés au programme et au cours de remise à niveau.
- Cours de langue et formations : cours intensifs d’allemand dans votre pays et en Allemagne, ainsi que trois modules de formation en management portant sur le leadership, la gestion de projet et du changement, et la gestion des conflits.
- Stage professionnel : huit mois d’immersion en entreprise avec un mentor et des projets concrets.
- Indemnités et salaire :
- Allocation mensuelle de 900 € pendant les trois premiers mois et le dernier mois.
- Salaire mensuel d’environ 1 500 € brut pendant les huit mois de stage.
- Prime de réinstallation de 1 000 € versée à la fin du programme.
- Le site précise que ces montants assurent un niveau de vie correct en Allemagne, mais ne permettent pas de couvrir les besoins d’une famille accompagnante.
- Logement : hébergement pris en charge pour toute la durée du programme, incluant internet, électricité, eau et charges.
- Assurance : couverture santé, accident et responsabilité civile pendant les périodes de formation et de stage.
- Certificats : à l’issue du programme, les fellows reçoivent deux certificats, un certificat officiel détaillant le contenu de la formation et un certificat de l’Académie pour la coopération internationale de la GIZ GmbH.
Structure du programme
- Phase de sélection et de préparation : les candidats choisissent jusqu’à deux profils de bourse parmi les 35 proposés et soumettent une présentation de motivation ainsi qu’une idée d’initiative de changement à mettre en œuvre dans leur pays. Ils peuvent ensuite être présélectionnés pour un centre d’évaluation de deux jours.
- Séjour d’un an en Allemagne :
- Cours intensif d’allemand,
- Trois formations en management portant sur les compétences interculturelles, le leadership, la gestion de projet et du changement, ainsi que la gestion des conflits,
- Stage de 8 mois dans l’entreprise partenaire,
- Voyage d’étude d’une semaine,
- Séminaires de week-end et événements de réseautage.
- Phase alumni : après leur retour, les fellows participent à un cours de rafraîchissement et à des activités du réseau AFRIKA KOMMT! afin de continuer à partager leurs connaissances et à mener des initiatives dans leurs pays.
Critères d’éligibilité
Pour être admissible à la promotion 2026-2028, vous devez :
- Être citoyen d’un pays africain ;
- Être âgé de moins de 35 ans à la date limite de candidature ;
- Posséder un diplôme universitaire dans un domaine pertinent, par exemple l’ingénierie, l’économie ou les sciences naturelles ; un diplôme de niveau master constitue un avantage ;
- Justifier de deux à cinq ans d’expérience professionnelle dans le domaine visé ;
- Parler couramment anglais ; la connaissance de l’allemand constitue un atout ;
- Présenter un potentiel de leadership, une forte motivation et d’excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
Entreprises participantes et profils disponibles
Les sept entreprises participantes à la 15e promotion proposent chacune plusieurs postes. Les domaines couverts vont des sciences de la vie et du secteur clinique, avec BioNTech, Merck et Boehringer Ingelheim, à l’ingénierie, aux technologies de l’information et à la finance, avec B. Braun SE, ODDO BHF, Robert Bosch GmbH et SAP SE. Les descriptions détaillées des profils, comme Clinical Operations Fellow ou IT Generalist, sont disponibles sur le site officiel.
Comment postuler ?
- Consultez les conditions et les profils disponibles : rendez-vous sur le site officiel Afrika Kommt! pour vérifier votre éligibilité et choisir jusqu’à deux postes correspondant à votre expérience.
- Préparez votre dossier : vous devrez soumettre un CV, une courte présentation de motivation, une idée d’initiative de changement pour votre pays, une photo et vos certificats ou attestations. Toutes les réponses doivent être rédigées en anglais.
- Remplissez le formulaire en ligne : inscrivez-vous sur la page de candidature et complétez le formulaire. Veillez à soumettre votre dossier avant le 22 mars 2026 à 23 h 59 CET. Les candidatures tardives ne seront pas acceptées.
- Processus de sélection : après la soumission, un retour est généralement envoyé sous 8 à 12 semaines. Si votre dossier est retenu, l’entreprise partenaire peut organiser un entretien téléphonique. Les candidats présélectionnés sont ensuite invités à un centre d’évaluation de deux jours. Les résultats finaux sont communiqués quelques semaines plus tard et les lauréats commencent leur formation en novembre 2026.
Le programme AFRIKA KOMMT! permet aux jeunes professionnels africains d’acquérir une expérience concrète en Allemagne tout en développant leurs compétences en leadership et leur réseau professionnel. L’édition 2026-2028 prévoit 35 bourses entièrement financées, couvrant les principaux frais liés au séjour, à la formation et au stage. Les candidats qui répondent aux critères doivent préparer leur dossier avec soin et le soumettre avant le 22 mars 2026.
